Podcast Bincang STIFIn Genetic
Banyak organisasi memiliki sumber daya manusia yang kompeten, tetapi kinerja tim belum berkembang secara optimal. Sering kali muncul pertanyaan: Mengapa potensi tim tidak sepenuhnya terlihat? Mengapa sebagian karyawan berkembang pesat sementara yang lain terasa stagnan? Salah satu penyebabnya adalah pendekatan pengelolaan SDM yang masih bersifat umum. Padahal setiap individu memiliki cara kerja kecerdasan yang berbeda. Ketika potensi tersebut tidak dikenali dengan baik, proses penempatan, pengembangan, dan pengelolaan tim bisa menjadi kurang efektif.
Akibatnya, organisasi kehilangan peluang untuk memaksimalkan potensi terbaik dari setiap anggota tim. Melalui konsep STIFIn, organisasi dapat memahami kecenderungan kecerdasan setiap individu sehingga proses pengelolaan SDM menjadi lebih terarah.
Bersama Solver Hari Sanusi, yang dikenal sebagai STIFIn Man, video ini membahas:
• Mengapa pemahaman potensi individu penting dalam manajemen SDM
• Bagaimana konsep STIFIn dapat membantu meningkatkan kinerja tim
• Cara mengoptimalkan potensi karyawan sesuai karakter kecerdasannya Dengan pendekatan yang tepat, potensi tim dapat berkembang secara lebih maksimal dan selaras dengan tujuan organisasi.
📌 Tonton pembahasan lengkapnya dan temukan perspektif baru dalam mengelola potensi sumber daya manusia. Jangan lupa subscribe dan aktifkan notifikasi untuk mendapatkan konten edukatif berikutnya.
▶️ Saksikan episode lengkapnya dan temukan sudut pandang yang lebih jernih sebelum mengambil keputusan.
#STIFIn #PengembanganSDM #HumanCapital #ManajemenSDM #LeadershipDevelopment #TesSTIFIn #HRIndonesia #OrganisasiBerkembang #SolverHariSanusi #STIFInGenetic
Bersama Solver Hari Sanusi
📺 @STIFIn Genetic Indonesia Official
