Saran Ustad Hanan Ataki untuk Tips Pola Parenting Anak
https://youtu.be/gHno3shejYg?si=DSCDrBVwmJbieJsC Setiap Anak Perlu Pedekatan Berbeda Terimakasih ustad Hanan Attaki atas ilmu yang diberikan. Yuk Menjadi Promotor di STIFIn Genetic. Kalau Anda menjadi promotor di STIFIn Genetic, Anda memperoleh penghasilan yang meningkat. Sangat layak untuk hidup Anda. Sangat layak untuk membahagiakan orang-orang di sekitar Anda. Anda juga ikut tumbuh berkembang, menyukseskan orang lain, kapasitas leadership […]
Siapa Mentor dan Coach Diriku?
Dalam konteks secara umum, yang menjadi seorang mentor atau coach adalah seseorang yang menjadi atasan atau seseorang yang memiliki kompetensi sebagai mentor atau coach, sedangkan dalam konsep STIFIn ada hal lain yang perlu menjadi pertimbangan lainnya, yaitu dilihat dari sisi kemistri hubungan segilima, di mana ada istilah mendukung dan menaklukkan, seperti pada gambar di bawah […]
Bagaimana Pola Belajar Anak yang Efektif
Yuk kita kenali satu – satu cara belajar efektif dari setiap personality genetic, sebagai berikut:Sensing introvertMemiliki memory quotient, sehingga cara belajar efektif yang cocok buat anak adalah merekam sebanyak mungkin kata (vocabulary), kemudian materi pembelajaran harus disampaikan dengan cara yang bervariasi, sebisa mungkin dilengkapi dengan alat peraga dan melakukan pengulangan sambil menulis, sehingga memori ototnya […]
Bagaimana Pola Asuh Sesuai STIFIn
Gaya organisasi adalah gaya yang memiliki fokus pada pemimpin dan benar salah, seperti tanggungjawab, kematangan diri, bagaimana menjadi pemimpin, harga diri bersifat personal, penting untuk berada dijalur yang benar, dan tegakkan benar atau salah. Sedangkan untuk gaya produksi adalah gaya yang memberikan fokus untuk menghasilkan karya dan baik/buruk, seperti pentingnya hubungan interpersonal, membimbing untuk melakukan […]
Orang Sukses Adalah Orang Yang Bisa Beradaptasi di Semua Lingkungan
Ada sebuah quotes dari Albert Einstein: “Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree it will live its whole life believing that it is stupid” Inilah yang sering terjadi dalam kehidupan kita, yaitu orang yang dikatakan paling sukses, adalah orang yang bisa beradaptasi dengan […]
Bagaimana Jika Sudah Salah Jurusan atau Profesi?
Lalu jika sudah seperti ini, apa gunanya kita melakukan tes STIFIn? Tes STIFIn akan membantu diri kita memahami apa yang menjadi potensi genetik (bawaan lahir), walau hanya berkontribusi 20% dari fenotip (kondisi diri kita saat ini) diri kita. Apa sebabnya konsep STIFIn justru memilih yang prosentasenya kecil? Hal ini sejalan dengan Hukum Pareto (Hukum 20:80) […]
Apa Yang Membuat Diriku Galau?
Lalu agar kita bisa mendapatkan kepastian atas kegalauan diri kita, sebaiknya kita menggunakan atau memilih metode yang mana ya? Kita harus memahami bahwa potensi atau kepribadian ini ada dua, yaitu: Potensi genetik Potensi yang dibangun oleh pengaruh lingkungan Potensi genetik bisa kita ketahui salah satunya menggunakan tes STIFIn, sedangkan yang kedua bisa kita ketahui menggunakan […]
Apa Yang Membedakan Multiple Intelligence vs Single Intelligence?
Hal ini pun tidak berbeda dengan konsep STIFIn, di mana teori Single Intelligence mendapatkan kecaman dari para psikolog, yang mengatakan tes STIFIn adalah pseudoscience, yang sifatnya hanya bermodalkan cocok – cocokan saja. Ada lagi yang mengatakan bahwa tes STIFIn merupakan ramalan, yang tidak ada bedanya dengan astrologi, numerologi, zodiak, dan lainnya. Banyak orang yang […]
Profesi Apa Yang Sesuai Potensiku
Tes STIFIn bisa membantu kita untuk memilih beberapa pilihan industri yang dapat menjadi alternatif, yang sesuai dengan potensi genetik setiap individu: Sensing (Kecerdasan Inderawi) Sensing introvert: Keuangan, Bahasa, Transportasi, Perdagangan, Hiburan Sessing extrovert: Ekonomi, Olahraga, Kemiliteran, Perhotelan Thinking (Kecerdasan Logika) Thinking introvert: riset dan teknologi, informasi teknologi, pertambangan, konstruksi, kesehatan, garmen. Thinking extrovert: manejemen / […]
Tes STIFIn Hubungan dengan Bisnis
Sebagai contoh dalam situasi 2, yaitu Selling, di mana kepemimpinan itu dibagi menjadi tiga role, yaitu: Leader Memiliki tugas untuk meningkatkan leverage anggota tim, agar naik dari level personality, mentality, morality, dan spirituality. Manager Sedangkan manager memiliki tugas untuk mengorganisasi anggota tim, agar sesuai dengan tugas dan kewajibannya, yang disesuaikan berdasarkan Mesin Kecerdasannya (belahan […]
